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成都建筑公司招聘行政总监（成都建筑企业招聘信息）

人事行政岗位职责

人事行政专员的岗位职责1 人事 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。

协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作； 负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作； 负责联系协调、内外联络工作； 公司后勤日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

人事行政岗位职责篇11 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

你知道如何当好一名项目总监吗

担任项目总监岗位，首先需满足专业资格要求，即必须持有《注册监理工程师》证书，学历上则需至少达到本科水平。这一要求旨在确保总监具备项目管理、施工监督等专业技能，以及对法律法规的深刻理解。同时，这一资格认证也是对总监能力的一种官方认可。

精通的专业技术素质监理工程师首先应是一名合格的工程师。现代工程建设，投资巨大，技术复杂，可能涉及结构、电气、水系统、综合布线、电梯、智能、化工、交通、机械等多功能兼备；涉及的领域较多；应用科技门类广泛；人员分工协作复杂；如果没有精深广博的专业知识作基础，项目总监是很难胜任其工作岗位的。

做好总监理工程师的方法：要成为一名优秀的总监理工程师，需要具备以下几个方面的能力： 专业技能：必须熟知工程建设中的各种技术、工艺、设备和材料等专业知识，并有扎实的理论基础。 基本素质：必须具备良好的职业道德和高度的责任心，做事严谨、认真、细致。

总监应该熟悉工程建设和监理方面的相关法律、法规；总监要加强学习，不断提高综合专业知识水平 当前，新技术、新材料、新工艺的不断更新，新规范、新标准不断出台，促使我们必须不断学习提高，不断总结经验，努力提高自身的专业技能。只有这样才能不掉队，做好监理工作。

合格的总监必须具备良好的政治思想素质；必须熟悉合同条款，合同法及其它基本法规；熟悉掌握本行业的专业知识、规范、规程、标准；应有较强的组织协调及解决疑难问题的能力；同时应有较强的语言及文字表达能力，预防和化解风险的能力，广泛的管理知识和丰富的实践经验，是多面手。

公司怎么才能招聘到合适的员工

对于不同层级的员工，应采用不同的招聘渠道，以便吸引合适的候选人。通常情况下，对于普通职位，可以通过在线招聘网站自行招聘，因为这些平台能接到大量的简历投递。 然而，针对高端或专业人才，大多数情况下企业会首选与专业的猎头公司合作。

参加各类招聘会，如行业招聘会、大型人才招聘会等，直接面对求职者进行招聘。这种方法可以直观地了解求职者的素质，有助于企业挑选到合适的人才。社交媒体招聘 利用社交媒体平台进行招聘，如微博、微信等。通过发布招聘信息、互动沟通等方式，吸引求职者关注并投递简历。

拓宽招聘渠道，提升招聘广告的吸引力，确保招聘信息触及更广泛的潜在候选人。通过多种平台发布职位信息，并鼓励现有员工及亲朋好友推荐合适人选，必要时可与专业的猎头机构合作，特别是针对中高层管理职位。 对候选人进行严格筛选，全面评估其能力与潜力。

招聘合适的员工的方法有：明确招聘需求、制定招聘计划、优化招聘渠道、精准评估简历和求职信、灵活运用面试技巧。明确招聘需求 在开始招聘前，企业需要明确招聘的具体需求。这包括工作职责、技能要求、资历条件等等。通过明确需求，能够帮助企业更好地定位并筛选合适的候选人。

明确招聘需求：在启动招聘流程之前，企业应详细界定所需岗位的工作职责、技能要求和任职资格等。这有助于企业更准确地识别和筛选出合适的候选人。 制定招聘计划：一份周全的招聘计划应包括招聘渠道选择、宣传方式、时间安排和面试流程等。制定计划有助于企业高效地组织和管理整个招聘过程。

好的人才在专业契合度，综合素质，岗位匹配度，企业匹配度，职业规划等多方面都将会十分契合公司，需要面试官在这些方面多留心，多发现。企业在发展过程中经常需要寻找合适的人才来填补公司内部的岗位空缺，以促使公司向既定的方向发展、前进。

工程监理主要的工作内容都包括什么?

工程监理的主要工作内容如下：协助业主确认总承包商。协助业主与承包商编制开工报告，协助业主办理开工手续。协助业主组织设计交底和施工图纸会审。审核承包商提出的施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系等。

工程监理的工作内容包括：认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。

工程监理的工作内容主要包括：全程监控工程实施过程，包括施工进度、质量检查、验收批准等。审查和检验工程材料和设备，确保其质量、规格、型号符合合同规定。对工程质量控制措施进行检查和监督，确保施工过程符合国家和设计标准。制定安全管理制度，加强现场安全管理，促进施工环境安全与健康。

工程监理在工程建设领域扮演关键角色，负责全程或特定阶段的质量、安全、进度、投资、环保监督与管理。其主要职责包括审查施工方案，检查安全状况，监督工程质量，控制投资进度，协调各方关系，参与验收。工程监理作用显著，确保工程顺利、提升质量、保障安全、节约成本、促进环保，维护市场秩序。

监理工作主要内容如下：编制监理工作细则。熟悉合同文件，了解施工现场。参与场地交验及设计交底工作，审查承包商提交的复测成果。督促和检查承包商建立质量和安全保证体系。参加第一次工地会议和主持常规工地会议。发布开（复）工令，批准单项工程开工报告。

工作范围包括施工前期准备阶段，施工阶段，竣工验收阶段和工程保修阶段的工作。认真学习和贯彻有关法律、法规。熟悉所监理项目的合同条款、规范。认真学习设计图纸及文件，正确理解设计意图，掌握工程全面进展的信息。检查承包单位投入工程项目并督促、检查施工单位安全措施的投入。

我原来是搞施工的,现在从事监理工作,但没监理工程师证,以后会不会有...

无独有偶，北京市住房和城乡建设委员会也于近日印发《关于优化本市建设单位工程建设管理工作的通知》，明确自3月1日起部分社会投资项目、公用事业工程和住宅小区工程可不聘用工程监理。

未取得注册证书和执业印章的人员，不得以监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。因此，监理工程师无证上岗者，一旦出现问题，需承担法律责任。

每个工程都有监理公司，施工后交付有质量问题，监理公司会承担一定责任，如有人员伤亡会追究签字监理工程师的责任。

法律分析：没有监理证上岗的由人民政府建设行政主管部门没收违法所得、收《监理工程师岗位证书》，并可处以罚款。

总监理工程师的定义：是由工程监理单位法定代表人书面任命，负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师。

做工程监理怎么样?

对于具有相关资质和经验的工程监理人员，其职业前景是乐观的。随着技术的进步和工程行业的规范化，对专业工程监理的需求越来越高。同时，随着工程经验的积累，可以向高级工程管理岗位发展，比如工程总监等，承担更大的责任和更高的职位。

相对于市场上许多行业，工程监理专业的就业岗位是很稳定的。随着政策对于建筑工程建设的重视程度日益提高，工程监理职业将成为不可缺少的重要职业之一。此外，在工程项目完成后，工程监理专业的人员也可以继续留在企业中担任其他相关的职位，甚至可以自主创业，增加收入来源。

工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

做工程监理是一个非常有前途的职业。随着国家对基础设施建设的加强和人们对建筑质量的要求日益提高，工程监理成为了不可或缺的角色。工程监理在建筑、交通、水利等行业都有广泛的应用，可以通过不断提高自己的专业技能和经验积累，不断提高自己的职业水平和地位。

工程监理专业好找工作吗 工程监理是很好找工作的，在这个现代社会之中，工程监理是很吃香的，而你的工作好坏就是与你的能力息息相关了，能力强的人可以做软件工程师，还有就是要保持对工程监理的热爱，这样才能不断的进步，才能更往前的迈进。