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建筑施工企业人工（建筑施工企业人工费材料比例）

请问建筑劳务公司的民工工资如何计入成本内?

1、直接做主营业务成本。主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。

2、如果公司使用自有员工进行项目施工，人工工资的会计处理是：借记“间接费用--自由职工工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 当公司直接支付自有工人的工资时，会计处理为：借记“工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

3、劳务公司发放农民工工资，一般作为劳务公司的成本计入到主营业务成本科目，另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬，应付账款等。

4、问：民工工资由建筑公司直接发放可以计入劳务公司成本吗？民工工资由建筑公司直接发放可以计入劳务公司成本。建筑施工企业民工工资的工资表可以直接入账，就按照工资薪金缴个税，计入工程成本 建筑项目的薪酬支出，计入建筑成本。 工资表没有要求，能做原始凭证就行。

5、有时是先计入应付工资，后结转成本：借：应付工资，贷：现金。工资结转成本：借：工程施工，贷：应付工资。如果是自己单位雇佣的工人，可以自己造工资表来当作成本的原始附件。如果是劳务派遣用工，要由劳务公司提供劳务发票。

建筑安装工程费中的人工费包括哪些内容

本题考查的是建筑安装工程费。人工费内容：（1）计时工资或计件工资；（2）津贴、补贴；（3）特殊情况下支付的工资。选项D属于企业管理费。选项E属于施工机械使用费。

人工费人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

人工费的内容包括：①计时工资或计件工资，是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬；②奖金，是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

建筑安装工程费用中的人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

建筑行业的人工费怎么计算?

人工费30-50之间，材料费50-65%。建筑工程费用的计算，按照各省预算定额子目小计各分项工艺程序定额基价后，参照取费标准依次乘以相关系数得到措施费、安全文明施工增加费、企业管理费、规费、利润、税金等项目的过程是依直接费为基数。

人工费是根据作业工人的级别、地区人工费的取费标准来取费的。一般区分如下：一类工为技术性较强的工种，如装饰工程中的块料贴面、油漆用工，木装修用工等；二类工为一般性的技术用工，如砌筑工，浇筑砼用工，模板工，钢筋工，普通抹灰工等；三类工为土方工程中的挖土用工。

建筑业人工费无法抵扣，而建筑业是劳动密集型行业，人工费支出占总成本的20%左右。建筑业人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人（包括现场内水平及垂直运输等辅助工人）和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴（如煤贴、粮贴、副食津贴等）。

人工费=定额人工工日用量*人工单价*工程量，人工费包括基本工资，工资性补贴，生产工人辅助工资，职工福利费，生产工人劳动保护费。材料费=定额材料消耗量*相应材料单价*工程量，.材料费包括材料原价、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费、包装费。施工机械使用费=定额机械台班数量*相应机械台班单价*工程量。

具体分两种情况：民用建筑：人工费18-21%，材料费50-55%，机械费8-11%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金。工业建筑：主要是设备价值大些，人工费13-16%，材料费（含设备）62-68%，机械费5-8%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金 。

哪个定额没有人工费的，人工费当然要计取的。第定额人工费都是综合人工，地方建设行政主管部门每过一定时间会根据市场人工情况进行调整，并在建设网站上发布，发布后的的人工单价，作为工程造价的依据。第将发布的人工单价换取定额原人工费。会得到每个子项的人工费数量。