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湖南建筑施工企业劳保费（湖南省关建筑社会保险费的最新文件）

建筑安装工程劳保费

广西壮族自治区的建筑安装工程劳动保险费，简称建安劳保费，包含了养老保险费、失业保险费和医疗保险费，以及符合劳动保障政策的其他相关费用。这是为保障建筑业务工人员权益的重要组成部分。施工企业需将收到的建安劳保费专款专用，确保社会保险费的及时缴纳。

一）建筑工程劳保费：劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴，并拨付建筑施工企业，专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费，支付离退休职工费用，以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用。

根据《关于切实做好建筑安装工程劳保费统一管理工作的通知》（建人劳[1998]73号），建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准，统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付。

建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。

施工企业收到劳保费用应该计入哪些会计科目?

另外，劳保费用也可能被归入工程成本科目。工程成本是指完成某个建筑项目所发生的全部费用，包括直接成本和间接成本。劳保费用作为确保工程项目顺利进行所必需的一部分，被视为间接成本，因此也应被纳入工程成本的范畴。总的来说，建筑劳保的入账科目取决于企业的会计处理方式以及具体的项目情况。

收到劳保费走应付职工薪酬-劳动保护费科目。详细解释如下：劳保费是公司为保障员工在生产和工作过程中的安全与健康而支出的费用。当企业收到劳保费时，应正确进行会计核算，以确保财务的透明与合规。

其次，在具体的会计科目中，工程劳保费用一般会归入到工程成本的科目下。这里包括了一系列与工程项目相关的成本，如人工费、材料费、机械使用费等。劳保费用作为人工费用的一部分，应当与之相应地进行归集和记录。最后，为了准确反映项目的经济效益和成本控制情况，企业需要对这些费用进行合理的核算和管理。

工地劳保费用计入会计科目中的劳动保护费科目。详细解释如下： 工地劳保费用的性质：工地劳保费用是为了保障工地上的劳动者在工作过程中的安全和健康而支出的费用。这些费用包括购买劳动保护用品、安全教育培训、医疗卫生服务等。

劳保费用计入管理费用科目。详细解释如下：劳保费用是企业为员工缴纳的一种社会保障费用，主要用于员工的劳动保险支出。这种费用是企业在运营过程中为员工提供的必要保障，因此，劳保费用应当计入管理费用科目。在企业的财务管理中，管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

建筑施工企业所收到的劳动保险费返还应如何入账

1、根据《建筑安装工程费用项目组成》的通知（建标2003年206号），在建筑安装工程费用项目组成的“间接费”中，明确规定将企业为职工缴纳的基本养老保险费用（即劳保统筹金）列入政府规定的必须缴纳的费用即规费中，作为工程计价和向建设单位（业主）收取费用的依据。

2、应借：现金或银行存款 贷：预收账款 社会保险定义 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、建筑企业劳保返还的意思是现在已经算是拖欠工资，你可以去你所在地的劳动部门去申请劳动仲裁，他们会帮你把工资要回来的。扩展相关：建筑企业劳保返还的相关法律规定：第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称条例）的规定，制定本办法。

4、职工退休、退职待遇 国营建筑施工企业职工退休、退职待遇，1953-1958年按国家劳动保险条例执行。1958年国务院发布《关于工人、职员退职处理的暂行规定》，各企业职工退休退职按这两个文件执行。

5、第八条 赴外埠施工的建筑企业，当地实行劳保费统一管理的，其劳保费委托当地劳保费管理机构收取结算后，转入我市劳保费专用账户；未实行劳保费统一管理的，仍由建筑企业直接向建设单位计取，市建设行政主管部门根据其施工产值和计提标准，从拨付的劳保费中扣减。

6、三）返退标准凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行。

建筑业社会保险费征收

1、建筑行业社会保险费，由建设单位一次性缴纳，一般在工程开工前，到相应的征收点计算工程应缴社会保险费金额，根据此金额在开户银行缴费划款，在费用到账后，前往征收点领取收据和缴纳证明。

2、一般来说。建设工程社会保险费是指建设工程造价的组成部分，是企业要为员工缴纳的在社会保障方面的费用。在这个建设工程开始竣工之前，企业就应该为员工先缴纳这样一笔费用来保障员工的。

3、建筑业企业劳保基金是建筑安装工程费的组成部分，是企业职工缴纳社会基本养老保险费的重要来源。各级建设、财政行政主管部门要充分认识建筑行业劳保基金统筹管理工作的重要性、必要性，切实加强劳保基金征收工作的领导，协调解决征收工作中的问题，保证劳保基金征收工作的有序进行。

建筑企业劳保统筹费如何退还

1、法律分析：工程结束后按照实际工程量来计算应交费用，多交部分可以返还交款单位，不能给个人的。 劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。

2、返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。已建立劳保制度的，由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。

3、一般是由一般是由建设单位交，最后退还给施工单位的凡本地区所属施工公司到外省承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理组织。